Gepost door: Erik | 3 maart 2010

Equicircles 7: Van groep naar team en verder…

Alle neuzen richten: missie en waarden richtinggeven en zelf-normeren.

De steen heeft geen hoop iets anders te zijn dan steen. Maar door samen te werken verzamelt hij zich en wordt tempel. (Antoine de Saint-Exupéry)
Geef dat verzamelen een richting en je bouwt een geweldige tempel.

Welke is je richting?

Het kompas bij uitstek voor een organisatie, een groep en voor één persoon noemen we “missie”.

De grenzen waarbinnen een systeem aan zijn missie wil werken, worden gesteld door de waarden die het aanhangt.

De mogelijkheden en uitdagingen bij dat werk zijn dan weer grotendeels het product van de overtuigingen die erbinnen leven.
Eenvoudig, toch?

Hoe maak je missie en waarden duidelijk?

Een mission statement of een doelstelling zijn relatief neergeschreven. Voor waarden moet al snel toevlucht genomen worden tot regels allerhande: deontologie wordt in procedures en regels gegoten en die dienen dan gerespecteerd te worden. De achterliggende waarden zijn niet eenvoudig meer te achterhalen. Die regels beperken de creativiteit.

Hoe kan het beter?

Een krachtige manier is het doorlopen van het achterliggende denkproces en de emotionele onderbouw. Richt de neuzen van je team naar het doel, laat ze ervaren waar de grenzen liggen en versterk de creativiteit en het initiatief om onverwachte en nieuwe uitdagingen binnen je deontologie aan te pakken. 

Geen theoretisch geneuzel, maar een leuke en rijke namiddag vol emotionele en intellectuele ervaringen met paarden die een levenslang effect op de deelnemers zullen hebben en hun samenwerkende houding tot volle bloei brengt.

Voor meer informatie en voor de praktische invulling neem je contact op met:

erik@wordswinworlds.com
gsm: +32 476 428 222
www.wordswinworlds.com/nl/-contact


Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s

Categorieën

%d bloggers op de volgende wijze: